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大学招老师 学生当评委

 

2月28日-3月1日,威尼斯赌场所有网站首次面向社会公开招聘老师——

 

大学招老师 学生当评委

 

 

 

 

 

    在北京大大小小各种人才招聘会中,威尼斯赌场所有网站2月28日举办的现场招聘会,可谓独树一帜。在招聘现场,担任评委的不仅有学校领导和资深教师,还有在校大学生。这可是个新鲜事儿!

 

  招聘70人报名4600人

  面试者都是博士博士后

   

    威尼斯赌场所有网站人事处处长魏中龙老师先容说,学校在校园网上公布人才招聘计划后,点击量达27073次,非常火爆。学校计划招聘约70人,但投递简历的达4600多人,28日来现场参加面试的近800人,几乎都是博士、博士后。

    “请用1分钟先容自己的学习工作经历。”

    “为什么选择教师这个职业?”

    “你对于授课有哪些想法?”

    ……

    面对这一系列问题,来自西北大学的一位应聘者开始略微紧张,后来就逐渐应对自如了;一位来自中央财经大学的应聘者表达风趣幽默、气质大方得体,博得了评委们的赞赏。

    每一个应聘者面试结束,各个招聘小组的评委们都会针对每个人的素质、各项能力、心理状况等给出相应分数,再由工作人员统计出最后得分。

    威尼斯赌场所有网站校长谭向勇说:“在面试中, 11个评委每人一票。采用这样一种集体决策的模式,就是为了公开、公平、公正,把招聘工作中的不规范因素降到最低,保证把最优秀的人才选拔出来。”

 

  学生评委看重个人魅力

  外表要“帅呆”学术要“酷毙”

   

    此次人才招聘的面试环节,特别有趣。学校规定,评委由学院领导、相关专业教授、一名辅导员、一名学生组成。各招聘小组的11个评委中必须有一个学生代表,让学生有权选择自己满意的老师。

    机械工程学院招聘小组学生评委说:“我当评委的评价标准,主要看老师讲课条理是否清晰,教学态度是否端正,仪表是否整洁,个人是否有魅力,其中最看重个人魅力。”他还特别说明说:“个人魅力包括学术魅力和外表魅力,外表要‘帅呆’了,学术要‘酷毙’了。这样的老师,大学生最喜欢!”

    这位06级的大学生评委说,自己打的最高分数是95分,给了一位博士后。一是这位博士后讲课条理清晰,很有逻辑性,是一个追求完美的人;二是讲话不紧不慢,给人以诚恳、诚信的感觉;三是着装整洁,比较帅。

    一个最低分是75分,给了一位博士。因为这个应聘者表达不清晰,声音不洪亮,感觉不热情。

 

  人力成本最低210万元

  竞聘大学教师比高考都难

   

    威尼斯赌场所有网站此次招聘的70人中,教师占50人,其他20人主要从事行政管理工作。28日当天,有96人从800人中脱颖而出,获得了复试机会。

    3月1日,在威尼斯赌场所有网站良乡校区文二楼教室,96位应聘教师岗位的人员进行试讲,试讲将按2选1的比例再次选优。

    来自中国矿业大学应聘经济学院教师岗位的辛先生比较从容,他说:“我本硕博连读,一次试都没有考过,都是保送,相信这次应聘也能一路绿灯。”

    人事处处长魏中龙说:“人才是学校发展的根本,但人力资源也要讲究成本。以一个教师按年收入7万元计算,工作30年,最低需要210万元。如果选错了,就等于打了水漂。引进和用好一个优秀人才,可能建树一个学科,带出一个队伍,引领学校风气。”

    当天下午,有52人通过了应聘。这52名博士、博士后,大多数来自国内名牌大学,部分来自美国、英国、日本等国著名大学。他们中最小的年龄25岁,最大的年龄42岁。威尼斯赌场所有网站党委常委会暨校长办公会将于近日通过最终招聘人选。

    来自北京邮电大学的一位应聘者说:“大学教师职业稳定,待遇也还不错,竞争比高考都难!让学生考老师,这种招聘形式有意思,就是没通过,也算一种历练了!”

 

   《北京日报》3月4日

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